校企合作
打造一支既了解企业生产一线情况，又熟知高等职业教育教学规律的教师队伍，是培养满足企业需求的技能人才的前提和基础。为此，三峡电院利用与中国葛洲坝集团多家子分公司及其他企业的战略合作关系，安排教师前往企业挂职交流，安排教师承担职工培训任务，并聘请企业专家担任学校兼职讲师，实现了师资队伍的快速转型。
在三峡电院与中国葛洲坝集团绿园科技有限公司共同举办的绿园环保学院中，教师前往企业调研已如“家常便饭”。2018年春季学期以来，该学院便派出教师前往企业24人次，合计129天。在企业调研的过程中，教师充分了解了企业生产一线的运行、操作、检修、维护等工作，为编写人才培养方案、教学大纲以及教育教学打下了坚实基础。
三峡电院的教师积极参与企业课题的研究，深入到企业关键技术领域。三峡电院与葛洲坝一公司等企业的合作科研项目《无基坑筑坝施工技术研究》提出了“无基坑筑坝技术”新概念，采用该技术，在施过程中只需一次截断河床，将堰坝结合为一体，不进行河床坝基开挖，无须堰体防渗，不需基坑抽水，既降低了土石坝的施工期风险，又加快了工程进度，大大节约工程成本。
在与葛洲坝试验检测公司的合作中，三峡电院与企业共同研发的“混凝土冷却通水数据自动化控制系统”，通过对混凝土冷却通水的流量和水温进行自动测试和数据传输，能够及时调整混凝土温控措施、避免混凝土裂缝。
三峡电院积极为企业提供覆盖技能人才管理从培养、输送，到培训、提升，再到鉴定、评价等全过程的“一站式”教育服务。在企业员工的培训工作上，三峡电院有针对性的安排教师参与其中，打破了职业教育与职工培训间的壁垒。
三峡电院教师在承担一线项目的送教上门任务中，充分发挥专业优势，不断学习一线生产经验，并转化成为教学中的案例。在中国葛洲坝集团第三工程有限公司巴基斯坦NJ项目、中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司乌东德水电项目、中国葛洲坝集团水务运营公司班组长项目中，学校教师克服重重困难，将一线职工急需的理论教育教学送到工作地点，并从一线带回来了大量的教学素材。送教归来，学校教师感慨道：“送教到项目一线去无论对企业、学校还是老师们来说都是多赢。外面的世界很大，老师们一定要开阔眼界。职工培训为老师们搭建了一个很好的平台，帮助老师们走出去，并利用理论优势和超强的学习能力，教学、培训再反哺教学，进一步提升了教师的教育教学水平。”
下一步，三峡电院将继续加大教师队伍的建设力度，安排学校教师深入企业生产实习，帮助教师提升实操能力，使教师在企业能够胜任一线技术能手的岗位，打造一批真正的“双师型”教师。
